- 하나, 임·직원의 기본윤리
- 회사는 구성원이 자발적이고, 의욕적으로 일하고 성장할 수 있는 환경을 조성하고, 구성원은 기업의 발전 및 이해관계자의 가치 창출에 기여해야 한다.
- 하나, 고객에 대한 자세
- 회사는 고객을 지속적으로 만족시켜 고객으로부터 신뢰를 얻어야 하며, 궁극적으로 고객과 함께 발전해야 한다.
- 하나, 주주에 대한 책임
- 회사는 주주의 가치가 창출될 수 있도록 기업의 가치를 높여야 하며, 이를 위해 투명성을 제고하고, 효율적인 경영을 해야 한다.
- 하나, 협력회사와의 관계
- 회사는 협력사와 함께 발전을 추구하며, 정정 당당하게 경쟁회사와 경쟁한다.
- 하나, 사회에 대한 역할
- 회사는 경제 발전에 기여와 함께 사회적·문화적 활동을 통하여 사회에 공헌하며, 사회규범과 윤리 기준에 맞는 경영을 해야 한다.
윤리경영 체계
그리드위즈는 윤리경영을 위한 최고 의사결정기구로
윤리경영위원회를 운영하고 있습니다.
윤리위원회 구조
- 위원장: CEO
- 윤리경영위원회
- 위원회 담당 부서
윤리경영위원회 역할
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01
윤리경영을 위한 정책 및
가이드라인 개발 -
02
윤리 교육 및 내재화
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03
윤리 분쟁 조정
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04
모니터링 및 감사
상담/신고제도 운영
그리드위즈는 임직원이 불공정한 행위, 금품 및 접대와 같은 부당한 요구, 회사 자산의 부당 사용이나 남용, 비공개 정보의 유출, 문서나 데이터 조작,
또는 기타 비리 및 부정행위에 관련될 경우, ‘고충 처리’ 시스템을 통해 상담을 신청하거나 신고를 할 수 있습니다.
신고 된 내용에 대해서는 익명성을 철저히 보장하고 발생한 이슈는 빠르고 신속하게 대응하여 이후 동일한 이슈가 반복되지 않도록 관리하고 있습니다.
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Step 1
제보하기
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Step 2
접수완료
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Step 3
관련부서 확인
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Step 4
처리완료